El pasado 2 de julio
AFEB celebró, en la escuela de negocios IESE de Barcelona, una nueva edición del
Foro de Verano de AFEB , que reunió a casi
200 profesionales del sector en una jornada centrada en los principales desafíos a los que se enfrentan sus socios:
La Situación Económica y Mapa de la Distribución del Sector; así como la Gestión de Personas. En su intervención de apertura,
Carlos Martín , presidente de AFEB, destacó la apuesta de la asociación por aportar valor a sus asociados, a través de sus tres pilares fundamentales:
relaciones, conocimiento y sinergias. Uno de los momentos más esperados fue la presentación del
nuevo Mapa de la Distribución , un estudio realizado por la Asociación, fruto de la colaboración de
38 expertos del sector , que analiza la evolución de
11 canales de venta en España además de Portugal , diferenciando entre el mercado profesional y el de consumo.
Entre las principales conclusiones, se identifican el
crecimiento sostenido del canal profesional, la consolidación del suministro industrial y una clara tendencia a la concentración, especialmente en ferretería, donde disminuye el número de puntos de venta independientes en favor de grupos y cooperativas. Asimismo, el informe alerta sobre la
falta de relevo generacional en negocios familiares, un riesgo para la continuidad del comercio tradicional.
Durante el foro,
Carlos del Piñal , tesorero de AFEB, ofreció una visión sobre el actual entorno económico, destacando tanto los retos globales —como el impacto de los aranceles y la inestabilidad geopolítica, con más de diez conflictos abiertos en el mundo— como las fortalezas de nuestro país, que se posiciona como un "
oasis de crecimiento " en Europa, impulsado por el turismo, el consumo y una inflación estabilizada.
Según la
encuesta previa, realizada por la Asociación a sus socios tras el primer semestre de 2025, el
81 % espera cerrar el año con crecimiento ; un 60 % ha actualizado precios y los plazos medios de cobro se sitúan en 72,3 días. Las preocupaciones principales siguen siendo la
carga burocrática, la inestabilidad internacional y las dificultades para captar nuevos clientes en un mercado maduro.
La jornada concluyó con una dinámica sesión sobre
gestión de personas , conducida por la profesora del IESE
Nuria Chinchilla . A través del método del caso, se reflexionó sobre liderazgo, conciliación y compromiso en las organizaciones, poniendo de relieve la importancia del factor humano en la sostenibilidad del negocio.
Desde AFEB agradecen profundamente la participación de todos los asistentes, ponentes y patrocinadores; y siguen trabajando para ofrecer a sus socios
espacios de valor donde compartir conocimiento, detectar oportunidades y construir juntos el futuro del sector.
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